Nos dernières actualités

Publication 12/06/2024

Notre interview par Capital Magazine sur le « quiet quitting »

Notre Associée Anne Lele-Eté a été interviewée par Capital Magazine concernant la méthode du « quiet quitting », et plus particulièrement sur les conséquences que peut avoir l’attitude du salarié qui fait le strict minimum ... Lire la suite »

Publication 05/06/2024

La News RH #132

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #132 — 5 juin 2024 1 Nouvelles précisions de l'administration sur les règles relatives aux congés payés   Le 23 mai 2024, l'administration ... Lire la suite »

Publication 03/06/2024

JO 2024 : quelle gestion RH de vos salariés en période de jeux olympiques

Le 30 mai 2024, notre équipe a présenté une visioconférence relative aux mesures à prendre en matière RH pendant les JO 2024. Anne Leleu-Eté, Associée du Cabinet, et Solenne André, Juriste en droit social, sont ... Lire la suite »

Publication 31/05/2024

Le management par l’IA : notre interview pour Décideurs Magazine

Notre associée Anne Leleu-Eté a été interviewée par Décideurs Magazine concernant les nouvelles méthodes d’organisation au sein des entreprises et l’introduction du management par l’intelligence artificielle. A lire ici : https://www.decideurs-magazine.com/ressources-humaines/58404-management-par-l-ia-les-temps-modernes-2-0.html Bonne ... Lire la suite »

Publication 30/05/2024

La News RH #131

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #131 — 30 mai 2024 1 Annulation de la clause de non-concurrence : pas de remboursement automatique de la contrepartie financière Un employeur ... Lire la suite »

Publication 28/05/2024

Alcool au travail : notre interview pour Capital Magazine

Notre associée Anne Leleu-Été a été interviewée pour Capital Magazine concernant les sanctions envisageables lorsqu'un salarié a consommé de l'alcool sur le lieu de travail. Article à retrouver ici. Pour en savoir plus sur ce ... Lire la suite »

Publication 23/05/2024

La News RH #130

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #130 — 23 mai 2024 1 Licenciement et liberté d’expression : un salarié ne peut être licencié qu’après un abus caractérisé Un salarié ... Lire la suite »

Publication 23/05/2024

JOP 2024 & télétravail : notre interview pour Libération

Notre associée Anne Leleu-Eté a été interviewée par Libération concernant la mise en place du télétravail pendant les prochains jeux olympiques de Paris 2024. Bonne lecture ! Lisez l'article sur Libération en cliquant-ici ou bien télécharger ... Lire la suite »

Publication 15/05/2024

La News RH #129

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #129 — 15 mai 2024 1 Ouverture de la plateforme d'autorisation de déplacements pendant les JOP 2024 Du 18 juillet au 11 août ... Lire la suite »

Publication 14/05/2024

Webinaire du 14 mai 2024 – congés payés et arrêts maladie

Le 14 mai 2024, Anne Leleu-Eté et Solenne André ont animé une visioconférence sur la réforme des congés payés issue de la loi DDADUE du 22 avril 2024. Au menu, combien de jours de congés ... Lire la suite »

Publication 14/05/2024

Interview par Le Parisien de Maître Anne Leleu-Eté, Avocate Associée

Le 14 mai 2024, Maître Anne Leleu-Eté a été interviewée à propos des dernières jurisprudences en matière de preuve déloyale et de leur recevabilité en contentieux. Article à lire sur le site LeParisien ou bien ... Lire la suite »

Publication 08/05/2024

La News RH #128

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #128 — 8 mai 2024 1 La clause de non-concurrence peut être incluse dans une conciliation prud’homale rédigée en termes très généraux Au ... Lire la suite »

Publication 07/05/2024

Enquêtes internes en entreprise : le point sur les nouveautés et les dernières jurisprudences

Anne Leleu-Été est intervenu dans le Journal du Management Juridique sur le sujet "Enquêtes internes en entreprise : le point sur les nouveautés et les dernières jurisprudences". Article PDF à télécharger et à lire en ... Lire la suite »

Publication 30/04/2024

La News RH #127

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #127 — 30 avril 2024 1 Le malaise concomitant à la réception d’un courrier convoquant le salarié à un entretien disciplinaire peut-il être ... Lire la suite »

Publication 23/04/2024

La News RH #126

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #126 — 23 avril 2024 1 Congés payés et arrêt maladie : entrée en vigueur demain ! La loi DDADUE a été adoptée par ... Lire la suite »

Publication 17/04/2024

La News RH #125

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #125 — 17 avril 2024 1 Congés payés et arrêt maladie : où en est-on ? Le projet de loi portant diverses dispositions d’adaptation ... Lire la suite »

Publication 09/04/2024

La News RH #124

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #124 — 9 avril 2024 1  Licenciement pour faute grave : il faut veiller à agir le plus vite possible Dans cette ... Lire la suite »

Publication 03/04/2024

La News RH #123

La news RH / 5 minutes pour être à jour / #123 — 2 avril 2024 1 Discrimination capillaire : un nouveau critère discriminatoire ? Une proposition de loi "visant à reconnaître et à ... Lire la suite »

Publication 02/04/2024

Axel Avocats élu dans trois catégories de droit du travail au Palmarès du Droit 2024 !

Notre Cabinet a été élu dans trois catégories au Palmarès du Droit 2024 dans la catégorie « cabinets de -10 avocats ». Droit du travail – relations individuelles : trophée d’argent Droit du travail – ... Lire la suite »

Publication 02/04/2024

Webinar thématique - Le forfait annuel en jours

Le 2 avril 2024, Anne Leleu-Eté, Associée du Cabinet, a présenté un webinar sur le thème du forfait annuel en jours. Quelles sont les principales obligations à respecter, comment bien mettre en oeuvre le forfait ... Lire la suite »

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